什么是劳务派遣行政许可证？
自2013年7月起，《人力资源和社会保障局》第19号令修订了劳务派遣行政许可实施办法。从事劳务派遣相关业务的任何单位和个人都必须向省人力资源和社会保障局进行申请《劳务派遣行政许可证》后才可开展相关业务。自2014年3月开始执行。
劳务派遣许可证办理流程
办理劳务派遣许可证的申请人，必须具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条和人力资源和社会保障部的《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的经营劳务派遣业务的条件。符合条件的申请人可直接将材料提交给许可机构进行劳务派遣许可证的办理。
那么注册劳务派遣公司需要哪些条件呢？
1、申请开办劳务派遣相关单位和个人的报告。
2、提交成立劳务派遣的是否可行、。、经济效益和社会效果的可行性报告和实施方案。
3、有关劳务派遣的章程和对劳务工的相关规章制度。
4、办公场所用房的复印件。
5、法定代表人的身份证复印件。
6、由行政管理部门核准和准予的《名称预先核准通知书》。
申请人需办理劳务派遣许可证的流程如下：
1、提交劳务派遣行政许可申请书（“申请单位盖章”处所盖印章必须清楚并且印章上的名称必须和“单位名称”一致，若是正注册的公司只需填写行政管理部门预先核准的企业名称）
2、已开展了劳务派遣业务的申请公司，提交营业执照的原件和复印件（同时在复印件上注明当年度局给予的年检报告的情况）。新公司申请劳务派遣许可证必须提交营业执照和《劳动和社会保障证》。
3、提交申请公司的公司章程（有法人代表和股东们的签字以及公司公章）。
4、已取得营业执照且开业一年以上的申请公司，需提交会计师所审计公司一年度的财务情况的《财务审计报告》的原件和复印件。
5、提交申请公司的办公用房证明：如是自有商用房产请提交房产证的原件以及复印件；若是租赁的商用房请提交租赁协议的原件以及复印件。
6、为确保申请公司的管理章程有效，请提交公司的设备清单以及劳务派遣业务管理方面的信息系统。
7、需提交法人代表的居民身份证的原件以及复印件。
8、根据《人力资源和社会保障局》的规定，申请公司内必须有4名以上的专职管理人员（需达到国家职业资格三级以上），申请公司在申请《劳务派遣行政许可证》时需提交4名专职管理人员的资格证书和劳务合同以及社保缴费情况。
9、提交申请公司与劳务工切身利益相关的劳务派遣管理制度（内盖有公章）。
10、拟用人单位签订的劳务派遣协议样书和劳务工签订的劳动合同的样书。
