一、芜湖人力资源服务许可证业务范围
根据相关法律法规，持有《人力资源服务许可证》的机构可以从事以下活动：
- 为劳动者介绍用人单位。
- 为用人单位推荐劳动者。
- 提供职业介绍信息服务。
- 开展网络招聘服务。
- 高 级人才寻访(猎头)服务。
- 劳务派遣服务(需单独申请劳务派遣经营许可证)。
- 人力资源培训(非学历教育)。
- 人力资源管理咨询服务等。
二、芜湖人力资源服务许可证申请条件
1. 企业法人资格：必须是依法设立的企业法人。
2. 注册资本：一般要求注册资本不少于人民币10万元。
3. 固定办公场所：具有固定的办公场所，并且使用面积不少于50平方米。
4. 专业人员：至少有3名以上具备相应职业资格的专业人员。
5. 管理制度：建立完善的人力资源服务管理制度和信息安全保护措施。
6. 无违法违规记录：申请人及其主要负责人在过去三年内没有违反国家法律、法规的行为。
三、芜湖人力资源服务许可证所需材料
- 营业执照副本复印件：证明企业的合法经营资质。
- 法定代表人身份证明：提供法定代表人的身份证复印件。
- 从业人员的职业资格证书及身份证复印件：证明从业人员的专业能力和身份。
- 办公场所证明：租赁合同或产权证明，证明拥有固定的办公场所。
- 公司章程及管理制度：包括公司组织结构、服务流程、安全保密制度等。
- 填写完整的《人力资源服务许可证申请表》：按照当地人力资源和社会保障部门的要求填写。
- 其他可能需要的文件：如zui近三个月的shebao证明、财务报表等，具体以当地政策为准。
四、芜湖人力资源服务许可证办理流程
1. 准备材料：收集并准备好上述提到的所有必要文件。
2. 提交申请：将准备好的材料提交至芜湖市人力资源和社会保障局或者通过其指定的在线服务平台进行申报。
3. 受理与审查：相关部门会对提交的材料进行初步审核，符合要求的进入下一步。
4. 现场考察：工作人员可能会对申请单位的办公场所进行实地考察。
5. 审批发证：经审核合格后，颁发《人力资源服务许可证》;若不符合条件，则会告知原因。
6. 领取证书：收到通知后，前往指定地点领取许可证。
