于现阶段的中小企业来讲,快速稳定的发展前景是关键的一歩。公司员工总是抱怨吃的不好,卫生条件差,身体健康得不到保证,导致大批人才流失,那么企业老板应该如何保证员工就餐质量?选择合格的食堂承包公司:如果自身没有做餐饮的经验,可以考虑把食堂交给食堂承包公司来做,食堂管理可以说是一件复杂的事情,特别是对于数千人就餐的食堂来说,管理比较麻烦,事情也比较琐碎。
员工的情绪极易在食堂爆发,如饭菜分配不公、或饭菜有异物、或被批评借题发挥等等,若是处理不当矛头就直接针对工厂企业,无形中加大了管理成本。而若是食堂已经发包出去,那么员工的情绪矛头自然的指向了承包商。而对经验丰富的食堂承包商来说,通常都有应对食堂突发事件独特的解决之道。
很多公司企业食堂采用自主经营的形式,在实际运行过程中,一直来存在诸多难题,食堂对外承包,主要有以下几个方面:
1、管理环节琐碎,过程监控较难。
2、管理成本相对较大,也不易调控;厨房食物现金采购,对企业现金流量产生负担。
3、厨房工作人员难招。厨工素质不专业,且工作积极性不高,服务态度较不理想。
4、食堂卫生状况很糟糕,员工反应很强烈。
5、食堂口味单调,无法满足广大员工需求。
自营与外包之比较分析:基于上述情况,公司上级领导就如何进一步做好食堂管理工作,食堂对外承包报价,更好的服务好全体员工,学校食堂对外承包,食堂承包管理,进行认真的研讨分析,决定尝试对我司食堂采用外包方式。办公室根据领导指示,就自营和外包进行调研分析:
从比较分析的结果来看,食堂外包方式具有很大的可行性。
食堂承包经营多样化的供餐模式:我们提供多样化的供餐模式。
经营模式一:固定就餐。贵司提前将在饭堂就餐的人数以联络单的方式报数给我司,我司按照报餐人数准备饭菜,医院食堂对外承包管理,
经营模式二:自由餐。贵司员工可自由选择是否在饭堂就餐,我司提供多种品种,员工根据自己的喜好自由选择不同的品种和菜式。
经营模式三:零点自由选。以美食广场的形式,按照每蝶菜分别定价,每餐提供多款供选择,品种有小炒、卤菜、凉拌菜、精美小食等,价格为1.00—9.00元多个级别的餐钱标准供餐,员工可按照自己的喜好自由选择。
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