ZARA验厂清单列表可以详细分为以下几个部分,以便工厂在准备验厂时能够系统地整理和准备相关文件和信息:
一、劳工权益保护
健康和安全法律文书(合法的文件):确保所有与健康和安全相关的法律文件齐全并合规。
健康和安全的协调工作者的名字及工作职责(书面):提供负责健康和安全事务的协调人员名单及其工作职责的书面文件。
事故日志书、急救训练证书或相关训练文件:记录所有事故并保留相关的急救训练证书或训练文件。
工厂内部的健康和安全方针:提供工厂内部的健康和安全方针文件。
紧急情况准备程序和书面的训练进程:详细描述紧急情况的准备程序,并提供相关的训练记录。
二、工作环境安全
工厂撤退计划和大火逃离计划(包括工厂地图):提供详细的撤退计划和大火逃离计划,并附有工厂地图。
撤退训练记录(大火操练):保留所有撤退训练的记录,包括大火操练。
大火安全设备年检记录:提供大火安全设备的年检记录,确保设备处于良好状态。
每月一次的灭火器、急救灯、火警器、烟雾检测器以及给上洒水车检查记录:保留每月对这些设备进行检查的记录。
安全装置定期检查记录/技师许可证:提供安全装置的定期检查记录以及负责检查的技师的许可证。
RBA验厂是确保企业符合电子行业行为准则(Responsible Business Alliance,RBA)标准的重要过程。以下是RBA验厂时需要注意的几个方面:
一、法律法规遵守
确保企业严格遵守所在国家和地区的法律法规,包括劳动法、环保法等。任何违法违规行为都可能直接影响RBA认证结果。
二、员工权益保障
提供合法的劳动合同,确保员工的权益得到充分保障。
支付合理的工资和福利,确保员工的工资不低于当地低工资标准,并按时支付工资和加班费。
遵守工时规定,确保员工工作时间不超过法定限制,并保障员工每周至少休息。
提供健康和安全的工作环境,预防职业病和工伤事故。