芜湖人力资源许可证办理条件如下:
1、申请人为合法登记的企业;
2、有明确的章程和管理制度;
3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平米的固定场所;
4、具备开展业务必备的办公设施和资金;
5、有不少于5名工作人员。
芜湖人力资源许可证的办理流程:
1、受理:
对申请机构提交的材料,即时审理。
2、审查:
依据劳动保障部和省劳动保障厅有关政策,对申请机构提交的申请报告、企业名称预先核准通知书、验资报告、租赁协议、身份证等资料进行审查。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察:
工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:
考察合格的,将信息备案、报送有关领导审批,发放《人力资源服务许可证》。考察不合格的,向申请机构说明理由,指导申请机构按照要求修改或重新准备材料,办理相关手续。