芜湖人力资源服务许可证办理周期和花费

一、芜湖办理人力资源服务许可证的必备条件

1、公司实地注册，即注册地址与实际办公地址须一致，且使用面积大于50平方；

2、提供五名以上员工近三个月社保记录证明；

3、10万以上实到注册资金，出具验资报告；

很多人认为，难道不是要提供五名专 业人员和证书吗? 现今芜湖已经取消了这条规定，只需提供5名员工的社保记录即可。

注：我公司可提供地址和垫资等全套服务。

　二、申请人力资源服务许可证所需材料

　1、申请书、《芜湖市设立内资人才中介服务机构申请表》；

　2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》

　3、机构负责人的简历、身份证；

　4、五名工作人员缴纳社保证明；

　5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

   6、公司章程；

   7、其它规定提交的材料！

三、人力资源服务许可证业务范围    

 1.Ⅰ类业务范围：    

（1）提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询；   

（2）为劳动者介绍用人单位；    

（3）为用人单位和居民家庭推荐劳动者；   

（4）开展职业指导、人力资源咨询服务；   

（5）收集和发布职业供求信息；    

（6）依照有关规定从事互联网职业信息服务；   

（7）组织人力资源招聘会。

  2.Ⅱ类业务范围：    

（2）收集和发布职业供求信息；   

（3）为居民家庭推荐劳动者。

四、芜湖人力资源服务许可证办理程序     

 申请开办Ⅰ类经营性人力资源服务机构的，应当向营业场所所在地县（市）区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局提出申请。县（市）区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局自受理之日起，5个工作日内对申报材料进行核实并提出初审意见，报市人力资源和社会保障局；市人力资源和社会保障局自受理之日15个工作日内，对经营性人力资源服务机构进行现场验收并进行法律法规测试。对符合条件的，经批准，发给《人力资源服务许可证》；对不符合条件的，向申请者说明理由，并退回申请材料。

申请开办Ⅱ类经营性人力资源服务机构的，应当向营业场所所在地县（市）区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局提出申请。各县（市）区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局应当自受理之日起，15个工作日内核实材料、现场验收完毕。对符合条件的，予以批准，发给《人力资源服务许可证》，并报市人力资源和社会保障局备案；不予批准的，向申请者说明理由，并退回申请材料。