芜湖人力资源服务许可证怎么年审

人力资源服务许可证是人力资源行业非常重要的一个资质，而人力资源服务许可证是需要每年办理年审的，逾期未年审的，会被注销人力资源服务资格，年审不通过，会给予2个月整改期，如果还是不通过，同样会被注销人力资源服务许可证，不得从事人力资源服务行业，大家一定要谨慎。那2021年人力资源服务许可证年审时间是什么时候呢?怎么进行年审呢?

一、人力资源服务许可证年审时间

　　网上申报(去年2020年1月2日至1月8日)，今年预计2021年1月5日至1月15日;现场纸质及补报预计截止3月31日;

二、人力资源年检需要提交什么材料

　　1、人力资源服务许可证年检材料：

　　1.《人力资源服务许可证年检报告书》;

　　2.《人力资源服务许可证》正、副本原件;

　　3.《工商营业执照》副本;

　　4.经营场地合法使用证明;

　　5.从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件;

　　6.对获准经营“人才培训、劳务培训或职业培训”等培训业务的人力资源服务机构，需出具《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目及拟开展的培训项目计划;

　　7.对获准经营或者已经开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，需出具《劳务派遣许可证》，并提供用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件及复印件，由人力资源市场监管部门以抽查方式检查;

　　8.对获准经营或者已经开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料;

　　9.对获准经营“人才测评”业务的，需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。