天气正暖，满山杜鹃花争相绽放。
现在这个时节正是团队拓展的好时节。经历的艰难的全国抗击疫情，单位复工进行时，如何提高单位成员之间的融洽关系和合作是首要的任务。
通过一系列的沟通活动和合作活动，从而达到团队合作的目的增强团队凝聚力、执行力，同时锻炼员工的身体，让员工在精神和身体上都得到极大满足拓展活动可以熔炼整个团队，拉近员工与领导的关系，对于参训者而言不仅可以增强自信心，提高解决问题的能力，并且能让员工学会关心他人，更为融洽地与群体合作。参训者的感受：
1、认识了自身潜能，增强了自身信心。
2、克服了心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
3、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
4、认识了群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
5、改善了人际关系，夏令营价格，学习关心和更融洽地与他人合作。
人在一起是团伙，心在一起才是团队。
猎头行业有一句话叫“难挖阿里人”，意思是阿里人的归属感强，很难被猎走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，夏令营活动，还有阿里团建所带来的凝聚力。
随着团建在企业管理中发挥的作用越来越重要，企业要发展，要壮大，便需要搞好团队建设。如何做好团建？以下要素不可缺少：
1、清晰的团队目标
团建不是为了一时的目的而设立的，而是为了实现企业长远的目标，这个目标要变成团队的共同目标，暑期夏令营，变成团队核心的动力。
2、良好的团队氛围
团队关系越和谐，组织内耗就越小，团队的效能就越大。团建是锦上添花的事情，不是弥补漏洞的措施，所以，关键还是要在日常工作中促进团队和谐。
3、重视团建中的细节管理
文化的工作是细节的工作，在组织团建之前应做好参与人员的思想动态了解，关注每一位参与人员的状态。
如何选择一个好的拓展机构成为各企业管理者们迫切想了解的一个问题，首先应该查看拓展培训供应商资质及业内口碑。其次了解培训供应商安全防范措施，在安全防范问题上，夏令营，是否有完善的应对措施。再问询了解拓展培训价格及性价比，与供应商销售进行协商各个活动细节问题。签订活动协议及注意事项，缴纳定金预定活动日期及场地等一应事务。
小编有话说，经常举办单纯的拓展训练课程难免让人产生枯燥感。比如：各类大型主题类团建拓展活动、海岛骑行拓展培训、植树拓展训练、向寻宝拓展训练、红色团建拓展训练、休闲娱乐型拓展训练等等。既达到了企业管理者所预期的效果，又让员工解压放松开心，可谓是一举两得。
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