缺乏核心的企业文化。员工的忠诚度逐渐下降，执行力下降，人员流失严重，员工在乎自身得失，缺乏毅力，没有大局观。
企业之所以不能建立成功的团队，是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很危险的沼泽，目前称之为机能障碍：1.缺乏信任 2.惧怕冲突3.欠缺投入 4.逃避责任 5.无视结果。
拓展培训对于企业发展的意义
拓展训练属于体验式培训，简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程，比如学习自行车，我们没有人只通过书本和教材就学会骑行。
对于拓展训练来说，芜湖团建，很多人看到，印象深刻的是玩各种游戏，做各种项目时非常的开心，就像游乐场。其实，开心只是其中的一个层面，更深的教育在游戏的背后。游戏之中如何打造团队、激发潜能及创新意识克服心理惰性、磨练战胜困难的毅力、认识自身不足、增强自信心、改进自身形象、调整身心状态，户外团建，更乐观地面对工作和生活的挑战、认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心。都是由小及大，成为一个强大团队的必须要素。
老毕说，受当今嘈杂社会环境影响，少年儿童交际能力普遍偏低，不善于表达自己的情感、害怕吃苦，依赖性强、生活自理能力差。很多孩子胆小、不自信、缺少时间观念，做事情磨蹭、马虎、没条理。归因就是因为跟外界接触太少，缺乏合作和沟通，因为溺爱让他们沉浸在自己的世界里，而户外拓展活动则大行其道，为青少年身心健康成长带来了非常好的促进作用。
1.观察力
很多父母觉得孩子还小，带他们出去活动，孩子并不会记得他们来过的地方，也不认识各种事物。有的父母还会觉得带着孩子玩得不尽兴，继而放弃带孩子出门这个想法。其实小孩子经常去户外活动是可以提高观察力的，因为孩子对一切事物都很好奇，企业团建，他们会提问，会有很大的兴趣，也会记住很多事情，这就使得孩子的观察力得到提高。
2.社交能力
如果孩子经常户外运动，他们的性情会比较活泼，更加善于社交，也会很有礼貌地见人就打招呼。而那些总是待在家里的孩子会比较内向，会害羞，不善于表达自己，这就需要父母经常带他们出去玩，鼓励他们去交朋友。
3.主动学习能力
很多家长觉得户外活动就是放任孩子出去玩，其实并不是这样的。因为孩子对外面不熟悉，所以他们会好奇很多的事物，也会不停提问，父母耐心地解答会让孩子学会很多的知识，也会锻炼孩子主动学习的能力青少年参加户外活动的益处户外活动。
团建拓展的特色是什么？团建有效的培训形式——户外拓展：
1、学员是主角
团建培训的整个过程中，学员一直是活动的中心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。团建培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
2、简单游戏蕴含深刻道理
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“团建拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
3、参训者情感距离被迅速拉近
参加团建拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，员工团建，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
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