在全国各地，保安行业都出现了招工难的现象，造成保安人员流失率高的原因，福利待遇低。客户单位对服务质量、安保工作要求提高，而安保服务费却仍旧很低，加上行业之间的恶意竞争来降低服务费用，同时由于公司从自身企业的管理费用成本与效益角度的考虑，因此出现了保安员工资不高、不能享受该有的社会福利保险待遇等一系列的普遍问题。有的企业甚至盲目追求利益的大化，对安全工作的重视程度不够，给保安开出的工资过低，保安，不关心其业余文化生活。工资低、环境差、工作强度大、更是不能保障基本的生活，因此留不住人。即便留下来，其工作质量也不高。
保安人员经常会遇到一系列的问题，那么保安人员该如何解决呢？如果有客户要求泊车时怎么办？
首先表明我们的服务内容；并且存在一定的安全隐患，如车子碰了，撞了，单位保安外包，还有就是要对自己的人生安全负责，请客户理解，自行泊车。“非常抱歉，小区物业保安，先生，代客泊车不属于我们的服务范围，公司也有明确的规定，请您理解我们的工作。对不起”。出现红外线报警时，怎么办？出现红外线报警时，小区巡逻保安，监控员应立即从控制台上明辨出报警的位置。同时用对讲机发出通报，并指令离事发地Zui近的那个岗位（或巡逻）快速赶往事发地。要求赶往事发地的秩序维护随时回复事发地的情况，并根据具体情况进行处理，直到完成全部必要工作。如属误报要及时通知维修人员进行维修。
保安服务行业要如何发展，狠抓工作作风建设，既要加强内部管理，又要树立外部形象，保安业越是快速发展越是要注重内部管理，把“安全防范无小事”作为头等大事来抓，建立完善可操作的内控风险保障机制，杜绝管理无制度、决策无程序等现象。把高效的内部管理和严密的风险控制有机结合，努力保障保安企业稳健经营，发展不走弯路。注重树立外部形象，因为保安行业从业人员素质参差不齐，造成一些人工作方式简单粗暴，使社会大众对保安业存在误解，已经成为保安业良性发展的绊脚石。对此，保安业要加强舆论引导，解惑答疑，紧紧依靠宣传阵地，营造保安业良性经营发展的大环境。此外，更要积极参与社会文体和公益活动，从而改善和树立积极的社会形象，展现保安从业者的精神风貌。
小区巡逻保安-保安-芜湖森德保安(查看)由北京森德保安服务有限公司芜湖分公司提供。“保安,保洁,巡逻”就选北京森德保安服务有限公司芜湖分公司（www.bjsende.com），公司位于：芜湖市鸠江区万春西路南翔万商电子商务中心A座1001-1004，多年来，北京森德坚持为客户提供好的服务，联系人：周经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。北京森德期待成为您的长期合作伙伴！