安全是人们基本的需求。随着社会经济的不断发展，人们对生活质量的要求越来越高，每个人都渴望过上舒适、安逸的幸福生活，而这需要一种实在的安全感来保障。倘若没有安全感，就如乘渗水之木舸，居岌岌可危之室，人们只能在惶恐与不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安员的身影。有保安就有安全感，已经成为人们的切身体会。安全感是一种心理感受，它能使人们在生活中感到安心、放心与舒心。这种感受不是凭空想象而来，而是建立在理解与信任的基础上。过去，人们对保安这一职业以及保安员的认识与理解都很不够，经常会产生误解甚至矛盾。如一些人很不以为然地将保安员看作是看大门的，对其不够尊重，有时还会对保安员指指点点，甚至出现的情况。现在，展会临时保安，保安员走近寻常百姓的身边，在人们的生活中发挥着重要的作用。渐渐的，很多人对保安职业有了较为的了解，进而对保安员产生了理解与尊重。
生活中我们随处可见保安的身影，保安这份职业对于我们来说并不陌生。有关保安的新闻我们也经常出现在媒体中，有好有坏，有褒有贬。员给人的“好”或“坏”的感受、保安服务的好坏，直接取决于保安公司的好坏......那么，芜湖保安，具备那些条件才能称之为好的保安服务公司呢？拥有的培训，当今的社会和安全市场对于安保服务的要求在日益提高，保安服务公司若想长足发展，就必须体现出自己的服务优势，只有的培训才能保证持续不断地输出保安人员。所以，一个好的保安公司必须有的保安。
企业要发展，诚信是基础。保安服务企业派出保安员，需要为客户单位提供安全防范服务，保障客户单位的安全，是保安服务企业的应尽之责。但是，保安服务岗位上缺乏相应职业技能的保安员，犹如游泳池边又瞎又聋、不会游泳的救生员，他们只是摆设，看不到溺水，听不见呼救，更不会施救。从履职能力入手，深度剖析保安员参与的抢险救灾事迹，很多保安员将不再变得如报道的那样光鲜，试想：如果保安员及时发现了隐患，险情还会发生吗？险情发生以后，如果处置得当，险情还会酿成灾祸吗？俗话说，没有金刚钻，私人保安，别揽瓷器活儿。如果保安服务企业派出的保安员连必要的履职能力都不具备，那么这个企业就会失去诚信，失掉了诚信，就失掉了企业的立业之本。尤为可怕的是，当某天，学校保安，客户突然意识到，他们所聘请保安并不具备应有的履职能力时，保安服务业也就走到了尽头。
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